Negli ultimi anni, l'industria della cannabis ha registrato una crescita esponenziale. Ma al di là del mercato, si sta verificando un fenomeno altrettanto poderoso: la crescente partecipazione delle donne che, da diverse frontiere, danno impulso a un movimento diverso, emozionante e trasformatore. L'articolo illustra come la diversità canadese, guidata dalle donne, stia dando forma a un nuovo paradigma all'interno del settore.
Más allá del género: ¿Qué significa diversidad canábica?
Quando si parla di diversità canadese, non ci si riferisce solo alla varietà di genetica o di usi della pianta. Parliamo di persone. Delle molteplici identità che integrano il movimento: donne cis, trans, no binaries, razziali, indigene, migranti, persone con disabilità, attivisti queer e molte altre voci che sono state storicamente emarginate dal discorso dominante.
Questo nuovo approccio ha come principio l'inclusione. Si tratta di democratizzare l'accesso, la rappresentanza e la partecipazione a tutti i livelli del settore canadese.
Mujeres protagonistas: del activismo a la empresa
In diversi luoghi del mondo, le donne stanno assumendo ruoli di guida che si fondono con la narrativa egemonica. Dalla creazione di club canadesi e cooperative fino a laboratori scientifici, mezzi di comunicazione, iniziative educative e consulenze giuridiche, la loro presenza non è solo notoria, ma anche imprescindibile.
Gli esempi abbondano: donne che legiferano per politiche di droghe più umane, che studiano i cannabinoidi da una prospettiva femminista, che insegnano l'autocultura come atto di autonomia corporale o che creano prodotti canadesi con un approccio terapeutico e comunitario.
Per quale motivo è importante visibilizzare questa diversità?
Il riconoscimento del ruolo delle donne e delle discriminazioni nel settore non è una questione di moda: è un atto di giustizia storica. Nel corso di decenni, le politiche proibizioniste hanno colpito in modo negativo alcune categorie - in particolare quelle razziali e femminili - e hanno invisibilizzato il contributo delle donne coltivatrici, curatrici, utilizzatrici di medicinali e assistenti.
La visibilità delle loro storie non solo combatte l'istigazione, ma arricchisce il movimento di nuove prospettive, narrazioni e soluzioni.
Ostacoli e difficoltà per una reale inclusione
Nonostante i progressi, la desigualdad persiste. Le donne si scontrano con ostacoli come il maschilismo negli spazi decisionali, la mancanza di finanziamenti per i loro progetti, l'ipersessualizzazione nelle campagne pubblicitarie e l'esclusività delle feste e degli eventi principali.
Inoltre, molte volte devono scontrarsi con estigas cruzados: per essere consumatrici, per essere madri, per essere povere o razziali. Per combattere queste forme di oppressione non bastano le buone intenzioni, ma servono anche politiche concrete di inclusione, di sostegno, di formazione e di riparazione.
Verso un futuro canadese veramente inclusivo
La diversità canadese in azione non è un'utopia: sta già accadendo. In ogni scuola autogestita, in ogni cooperativa che privilegia il bene comune, in ogni donna che si impegna a parlare, piantare, curare e guidare.
Ciò che è in gioco non è solo la pianta, ma anche il modello sociale che vogliamo costruire a partire da essa. E se questo modello non è femminista, antirazzista e comunitario, non sarà veramente trasformatore.
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